Wyniki wyszukiwania

PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe 1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Jest to nowy system długoterminowego oszczędzania na pracownicze emerytury. PPK są dobrowolne dla Twoich pracowników – mogą z nich zrezygnować. Jednak Ty – jako pracodawca – masz obowiązek wprowadzić je w swojej firmie. Termin, w jakim to zrobisz, zależy od liczby pracowników, których zatrudniasz. https://www.generali-investments.pl/contents/pl/klient-indywidualny/ppk
PPK – wdrożenie krok po kroku Najwięksi pracodawcy w Polsce uruchomili już Pracownicze Plany Kapitałowe w swoich firmach. Teraz w fazie wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK są przedsiębiorcy zatrudniający mniej niż 249 pracowników. Czy już wiesz, jak wdrożyć je w swojej? https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/ppk-wdrozenie-krok-po-kroku

Opublikowany: 16.05.2019

Co to jest PPK? Jakie obowiązki ma pracodawca? PPK to Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli program, do którego może się kwalifikować nawet 11 milionów pracowników. Co to jest dokładnie PPK i jakie obowiązki czekają na Ciebie jako pracodawcę? W tym artykule znajdziesz wszystko to, o czym musisz wiedzieć już teraz. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/co-to-jest-ppk-jakie-obowiazki-ma-pracodawca

Opublikowany: 30.04.2019

Jeśli nie podwyżka to może benefity pozapłacowe? Co warto brać pod uwagę negocjując zarobki? Planujesz negocjować podwyżkę? A może chcesz zmienić pracę i nie wiesz, jak ją wycenić? Policz wszystkie świadczenia pozapłacowe, jakie oferuje pracodawca. Czasami, zamiast negocjowania wyższej pensji, bardziej opłaca się rozmawiać o benefitach pozapłacowych. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/jesli-nie-podwyzka-to-moze-benefity-pozaplacowe-co-warto-brac-pod-uwage-negocjujac-zarobki

Opublikowany: 03.04.2019

Zostaliśmy wpisani do ewidencji instytucji oferujących PPK Generali Investments TFI decyzją Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) zostało wpisane do ewidencji instytucji, które mogą oferować Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Wpis do ewidencji prowadzonej przez PFR otwiera drogę do prowadzenia PPK. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/union-investment-tfi-wpisane-do-ewidencji-instytucji-oferujacych-ppk

Opublikowany: 29.05.2019

PPK - dlaczego warto przystąpić? Pracownicze Plany Kapitałowe to program, dzięki któremu pracownicy mają szansę oszczędzać na dodatkową emeryturę. Pracownicy zatrudnieni przez największych pracodawców będą mogli do nich przystąpić już w lipcu 2019 roku. W 2021 roku program będzie obowiązkowy dla wszystkich pracodawców (o wyjątkach piszemy w naszym artykule). https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/ppk--dlaczego-warto-przystapic

Opublikowany: 06.06.2019

#10 Jak podejść do finansów w spółce z o.o.? – Rafał Ferber Moim dzisiejszym gościem jest Rafał Ferber, właściciel agencji Runaways - Social Media & More oraz twórca profilu Mordor na Domaniewskiej. Zainspirowani odcinkiem 1 z Dominikiem Juszczykiem, rozmawiamy o tym, czym różni się podejście do finansów w spółce jednoosobowej od podejścia w spółce z o.o. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/10-jak-podejsc-do-finansow-w-spolce-z-oo-rafal-ferber

Opublikowany: 15.10.2019

#28 Benefity pracownicze - czy są ważniejsze od podwyżki? – Piotr Woźniak Dziś przypominamy kolejny podcast, który chętnie słuchaliśmy i widać to w liczbach :-) Goszczę w nim Piotra Woźniaka, który jest tzw. comp&benowcem. Co to dokładnie oznacza, wyjaśniamy w naszej rozmowie. Piotr opowie też o tym, jakie benefity pracownicze są obecnie najbardziej popularne i które z nich najlepiej motywują. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/28-benefity-pracownicze--czy-sa-wazniejsze-od-podwyzki-piotr-wozniak

Opublikowany: 20.12.2019

Jak oszczędzać na podatkach dzięki IKE i IKZE – cz. 2 Myślisz poważnie o zabezpieczeniu się na przyszłość? Warto w takim razie, abyś zainteresował się indywidualnym kontem emerytalnym (IKE) i indywidualnym kontem zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). To produkty finansowe, które pozwolą Ci skutecznie oszczędzać na dodatkową emeryturę. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/jak-oszczedzac-na-podatkach-dzieki-ike-oraz-ikze-cz-2

Opublikowany: 22.11.2017

Pracownicze Plany Kapitałowe – nowe terminy wdrożenia 31 marca została przyjęta przez Sejm tzw. „Tarcza antykryzysowa”. Oznacza to między innymi, że termin wdrożenia II etapu PPK został przeniesiony na jesień. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/pracownicze-plany-kapitalowe-nowe-terminy-wdrozenia

Opublikowany: 06.04.2020

Emerytura w czasach pandemii Wiele już zostało napisane i powiedziane na temat sytuacji gospodarczej i rynkowej związanej z wybuchem epidemii korona wirusa. Kolejną ważną kwestią jest jak jak obecna sytuacja wpływa na inwestycje długoterminowe, a zwłaszcza te przeznaczone na emeryturę. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/emerytura-w-czasach-pandemii

Opublikowany: 29.04.2020

Pracownicze programy emerytalne PPE to Pracownicze Programy Emerytalne. Są jednym z trzech elementów trzeciego filaru, po IKE – indywidualnym koncie emerytalnym, oraz IKZE – indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego. Od reszty filaru PPE wyróżnia się tym, iż ma charakter grupowy – jest to rozwiązanie dla całych zakładów pracy. https://www.generali-investments.pl/contents/pl/klient-indywidualny/pracownicze-programy-emerytalne
Pracownicze Plany Kapitałowe - co się w nich zmieniło w związku z pandemią? PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) weszły w życie w ubiegłym roku, a ich wdrożenie (w zależności od wielkości zatrudnienia w danej firmie – zostało zaplanowane w kilku etapach, obecnie do maja 2021 roku. Pracownicy największych firm, którzy zdecydowali się na przystąpienie do PPK, już są w tym programie. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/pracownicze-plany-kapitalowe--co-sie-w-nich-zmienilo-w-zwiazku-z-pandemia

Opublikowany: 25.05.2020

IKE i IKZE „Twoja Przyszłość” Szanowni Państwo, od 15.06.2020 roku za pośrednictwem Wirtualnego Oddziału będzie możliwe przeniesienia indywidualnego konta emerytalnego (IKE), indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) i pracowniczego programu emerytalnego (PPE) z innej instytucji finansowej do produktów IKE lub IKZE „Twoja Przyszłość” zarządzanych przez Generali Investments TFI. https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/ike-i-ikze-twoja-przyszlosc

Opublikowany: 15.06.2020

Horyzont 2060 Generali Investments TFI z najlepszym wynikiem Fundusz zdefiniowanej daty PPK Horyzont 2060 osiągnął najwyższą stopę zwrotu YTD wśród tego typu funduszy. Zarządzający, od początku bieżącego roku, dołożyli już do oszczędności uczestników 11,47% (stan na 15.07.2020). Fundusz od momentu swojego powstania osiągnął stopę zwrotu na poziomie 11,5% (stan na 15.07.2020). https://www.generali-investments.pl/contents/display-article/klient-indywidualny/horyzont-2060-generali-investments-tfi-z-najlepszym-wynikiem

Opublikowany: 16.07.2020